Nous allons vous présenter pas à pas :
- la fonctionnalité de l’outil de recherche CV de Jobboom
- comment y accéder
- comment effectuer une recherche et en optimiser les résultats
- comment ouvrir un profil de candidat pour l’ajouter à votre banque de CV
- comment accéder au profil complet du candidat, télécharger son CV et le qualifier pour l’associer à un poste
Vous pouvez aussi visualiser notre vidéo :
L’outil de recherche CV de Jobboom
La recherche CV proposée parmi vos postes affichés ou désaffichés depuis moins de 30 jours est un outil complémentaire à l’affichage de votre poste.
Il vous permettra de trouver les talents correspondants à vos besoins parmi notre banque de candidats inscrits sur Jobboom.
Cet outil fonctionne à l’aide de crédits qui vous donnent droit à autant d’ouvertures de CV. Ces crédits se consomment uniquement au moment de l’ouverture d’un profil qui vous intéresse.
Une fois le profil d’un candidat ouvert, il se retrouvera dans votre propre banque de CV et restera disponible en tout temps dans votre compte Jobboom
Accéder à l’outil de recherche CV de Jobboom
Vous pouvez accéder à cet outil
1.en consultant le détail de votre offre en cliquant sur le 4ème onglet ‘Recherche CV’
2. à partir de votre tableau de bord en cliquant sur le bouton ‘Recherche CV’ de votre poste
Vous pouvez effectuer une recherche
- parmi tous les CV et profils de candidats inscrits sur Jobboom
- dans votre propre banque de CV, c’est-à-dire parmi toutes les candidatures que vous avez reçues sur votre compte Jobboom ainsi que parmi les profils de candidats que vous aurez ouverts lors d’une précédente recherche.
- parmi les candidatures reçues associées à un poste, ce qui vous permet de choisir parmi l’un des postes que vous avez déjà affiché (qu’il soit toujours en ligne ou non) et de rechercher parmi les candidatures reçues sur ce poste spécifiquement
Effectuer une recherche et en optimiser les résultats
Pour effectuer une recherche, il vous suffit d’inscrire les mots clés correspondant à vos requis. Cela peut être un type de poste, une certification en particulier ou même la maitrise d’un logiciel ou d’un langage informatique exigée.
Le champ ‘lieu’ est automatiquement renseigné avec le code postal inscrit dans votre poste mais vous pouvez le modifier pour inscrire un autre code postal, une ville ou une région, voire même le laisser vide.
Notre outil ira alors chercher une correspondance parmi les profils de candidats avec leurs exigences de travail, le contenu de leurs CV, leurs localisations ainsi que les classifications Jobboom de secteurs d’emploi et fonctions principales choisies par les candidats.
Le résultat de recherche sera trié par défaut par pertinence.
Il vous est également possible de les trier en fonction de la dernière mise à jour du profil ou de la proximité du candidat.
En utilisant le menu de gauche, il vous est également possible de :
- déterminer une proximité en fonction de la localisation inscrite
- filtrer les résultats par secteur d’emploi
- préciser le nombre d’années d’expériences recherchées.
- filtrer par langue parlée
- renseigner le niveau d’éducation recherché.
Si vous souhaitez encore raffiner les résultats de recherche obtenus, vous pouvez rajouter des mots clés ou faire une nouvelle recherche sans avoir à retourner en arrière.
Consulter les résultats proposés par l’outil de recherche
Les candidats correspondant à votre recherche seront présentés sous forme de liste avec les mots clés, que vous aviez sélectionnés, surlignés en gras.
Chaque candidat sera présenté par son titre d’emploi actuel ou de son dernier emploi à défaut incluant le nombre d’employeurs et les dates correspondant à l’emploi.
Vous verrez également l’expérience de travail précédente suivi du ou des secteurs d’emploi dans lesquels le candidat a travaillé avec la durée, la scolarité, les langues parlées ainsi que la région où demeure le candidat peuvent également être indiquées si le candidat a renseigné ces informations dans son profil.
Aussi si vous avez fait une recherche avec un lieu, la région sera complétée par une distance entre la demande du candidat et le lieu inscrit.
Dans le résumé vous verrez également :
- un extrait du CV où le mot clé a été retrouvé
- la date de la dernière mise à jour du profil
- le type du permis de travail du candidat.
Si vous tombez sur le profil d’un candidat qui est déjà dans votre banque de CV (que ce soit parce que vous l’aviez déjà ouvert lors d’une précédente recherche ou parce qu’il a déjà postulé à l’un de vos postes), vous verrez dans ce cas le nom du candidat.
En cliquant sur ce dernier, vous aurez accès à son profil complet. Cependant en restant sur cette page, vous avez également l’option de le qualifier, de le partager à l’un de vos collègues ou de télécharger directement son CV.
Comment ouvrir un profil de candidat pour l’ajouter à votre banque de CV
Le cadenas à côté du profil vous indique que ce candidat n’est pas encore dans votre banque de CV. Ainsi lorsqu’un profil vous intéresse, il vous suffira de cliquer sur le bouton ‘Ouvrir’.
A ce moment-là, un crédit d’ouverture de CV sera consommé, et le profil de ce candidat et son CV seront ajoutés dans votre banque. Le cadenas disparaitra alors pour faire place au nom du candidat.
Comment accéder au profil complet du candidat, télécharger son CV et le qualifier pour l’associer à un poste
En cliquant sur le nom du candidat, vous pourrez consulter son profil complet, visualiser son CV, ainsi qu’accéder à ses informations de contact.
Aussi à partir de là, vous pourrez qualifier le candidat afin de l’associer à votre poste tout en le plaçant dans une des listes de gestion de candidatures de celui-ci mais aussi vous pouvez le transférer vers un autre poste pour lequel il serait plus qualifié.
Lorsque vous aurez associé le profil du candidat à un poste, celui-ci se distinguera alors des postulations reçues grâce à un tag indiquant qu’il provient de votre recherche CV.
Vous avez également la possibilité de
- rejeter la candidature
- ajouter une note au profil
- télécharger le CV
- partager le profil du candidat avec un de vos collègues
- inviter le candidat à postuler sur votre poste
Vous pourrez par la suite retourner à la liste de résultats pour continuer à rechercher des profils qui vous intéressent, faire une nouvelle recherche, voire même commencé à gérer vos candidatures.
Vous êtes maintenant prêt à rechercher les talents qui vous conviennent!
Notre équipe reste à votre disposition pour toutes questions.
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